发钱鼓励员工谈恋爱==*发钱鼓励员工谈恋爱的话

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关爱员工是一个企业重要的文化？

企业对员工的关心关爱可以说是一种文化。现在大部分企业特别是在大城市的企业，由于生产任务紧张，往往把关心关爱职工这种传统企业文化丢掉了。比如，职工最近家庭闹矛盾了，情绪不好，企业领导不闻不问。

职工家中有了红白喜事，领导不派人去安慰或祝贺。职工有病了，不去看望等等。说实话，对一个企业来说，这些都是很简单的事，但反过来，对职工来说，是极大的鼓励。甚至比给职工发钱作用更大。

所以说，这是一种文化。文化就是您看不见，摸不着，但有力量的东西。希望我们的企业都要有这种文化氛围。这是个无形的力量

什么理由能让爸爸给生活费？

多体贴关心你的爸爸。

任何人挣钱都是不容易的，钱都不是大风刮来的，包括你的父母亲都是不容易的。所以，对于生活费，假如父母不给，一方面可能是我们自己没有做好，另一方面他们有可能是想刺激、激励我们学会独立，学会去闯荡，去解决问题。当然了，如果个人能力有限等因素，真的需要父母来给生活费的话，那是不如多用心的去关心、体贴照顾父母，多打电话给父母，多回家看看父母，有句话，父母的心在子女身上。那么，作为子女的我们的心，难道真的在石头上吗？

只要你用心，相信，你的任何理由，父母都会答应的。

没有挣钱能力的情况下，特别是在上学期间钱不够花了，就可以问父母要生活费的，但是这些钱要用在合理的范围内，不能因为是不用自己去挣钱，体会不了这个辛苦，毕竟父母挣的工资都是有限的，当然如果是我们家儿子帮我要大学的额外生活费，如果是他的女朋友，那这一部分的支出肯定要给出一些的

在大学学习期间，没有固定的收入，缺钱了，这个理由能让爸爸给生活费。可怜天下父母心，每一个父亲都是疼爱自己的孩子的，只是方式方法不同罢了，望子成龙，望女成凤，为了孩子学业有成，父母会倾其所有，为孩子无偿提供生活费用，供孩子们在学校安心读书。

发工资的时候，老板会偷偷多给几百他喜欢的员工做为奖励，这事你怎么看？

其实老板只要人不坏，会做人，逢年过节给自己兄弟多分一杯羹很正常。

受人器重的人一定也是平时表现良好，工作努力，认真负责，是老板的左膀右臂。这样的员工在什么样的单位什么样的岗位都招人喜欢。

其实努力工作的人可能真的不会因为这几百元就抛头颅洒热血，多给这份钱还是老板心善，懂得依仗兄弟，明白只有兄弟一心，其利断金。

所以这个事情，你要平常心看待，这是一个老板应该做的事情或者是由衷地器重自己兄弟的做法，同时你更应该看看你的这位同事有什么过人之处，他不一定是最聪明和最张扬的，但是他身上的优点一定是积极向上，努力奋进的。

多看人长处，虚心学习。

1.同工同酬，如果同事很优秀那也无话可说！如果不透明，可以直接向老板谈！

2加工资这事，你可以直接提，但是你得给老板说出你值得加工资的理由，不要看到别人家工资就不开心

3.努力提升自己的价值，让自己变得更优秀！

到此，以上就是小编对于发钱鼓励员工谈恋爱的问题就介绍到这了，希望介绍关于发钱鼓励员工谈恋爱的3点解答对大家有用。