中超条例==*中超规定

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中超条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍中超条例的解答，让我们一起看看吧。

为什么足协杯和中超联赛的换人牌不一样呢？

足协杯和中超联赛的区别就是两点：1、中超杯只能当年中超球队参加，足协杯允许中超和中甲球队一起参加;2、中超杯对亚冠和升降级没有影响，足协杯冠军可以得到一个亚冠名额。 所以说中超杯充其量就是预备队联赛的杯赛版。不是一个级别，所以说不一样很正常！或者本次的赞助商要求也可以略有不一样！但是总体不能改变它的本质上的作用！就是广告法上也有这个条列，就像公交车上的广告不能覆盖全部安全识别部分一个道理！

中超新赛季：U23上几个外援就要上几个！对于这个新政策你怎么看？

上赛季U23新政刚出来的时候，也是质疑声铺天盖地而来。中国足球愿意探索的决心是好的。上赛季U23实行下来，质疑声变小后，足协今年顺势加大了探索的力度。

新政与去年的政策对比如下：

1. 中超外援全年注册数6（此前7），同时人数4（此前4+1），每场上场人数最多3（此前3）

2. U23球员人数不得少于本场外援累计出场人数。（无必须在场规定）

3. 预备队不少于5名U23出场，同时最多允许一名外援出场。

4. 转会调节费内援2000万/外援4500万的标准不变。

最值得关注的是第2条，与比赛本身相关，可以这样解读：

1，必须有至少1名U23球员首发；

2，U23球员上场人次不少于外援上场人次；

3，比赛中不强求必须有1名U23球员。

总之这个规则比去年的复杂了一些，特别注意这道数学逻辑题，主教练在排名布阵上要考虑的更多了，也是难为那些久经沙场的洋教头了，不仅教练技能和足球规则必修，中国的规则也是必修课，否则一旦违规可能面临处罚。

缺点还是那样：24岁的不怎么出彩的那些球员成了没爹的孩子，可能对足球失去了信心。而U23的球员则依然是香饽饽。

中超球队在考虑引进外援的问题上，需要变得更加谨慎了，如果你上3个外援，就必须得3个U23，外援的能力是否足以弥补这三个U23的能力和经验的不足？

并且参加亚冠的球队在安排下赛季阵容时该怎么办？为了亚冠可能按照亚足联的规定，为了中超又要按照中国足协的规定。

这也让下赛季的中超变得更加不确定性。如果这样操作下去，估计全华班真的有可能了。可以预见的是，这个政策是施行，明年这个时候质疑声可能会随着中超的顺利闭幕少一些。不过中国足球发展不要只抓着中超中甲不放，关键还是要把青少年联赛搞起来。

今天(22日)上午，中国足协在武汉召开的职业俱乐部工作会议期间，联赛理事会执行局局长马成全就2018赛季国内中超、中甲联赛的U23球员问题作出了全面的解释，规定在外援方面的政策与2017赛季不变，完全一样，而在U23球员方面，除了一名球员必须首发之外，U23球员实际上场人数不得少于外援实际上场人数。至于除首发以外的两名U23球员出场，时间方面没有任何限制。

坦率地说，这个政策与上赛季联赛中所实施的U23球员政策并没有太大的变化，如果一定要说有变化，当然是人数上的增加。但是，人数上的增加，并不意味着U23球员得到的锻炼机会与场次、出场时间就会相应地成正比例增长。为什么？一个很简单的情况，在过去的2017赛集中，效果之所以不是很理想，尤其是很多俱乐部纯粹就是“应付”，象征性地派上U23球员首发，然后没几分钟就把球员换下来了。

作为一种新政的延续，针对2017赛季中的这种情况，首先应该很好地进行修补，即如何首先确保这种情况不再出现、在规则上不再有那么明显的漏洞。然后，再在原有的基础上进一步提升规则。这样的规则才是更合理、更科学的。

但是，很遗憾，在2018赛季的新规定中，这样的漏洞依然存在。所以，在明年的中超联赛中，有的球队依然可以这么玩：首发派上一名U23球员，然后很快就将其换下，如同2017赛季很多俱乐部球队所做的那样。然后，等比赛快要结束时，再把另两名U23球员象征性地替换出场。也就是说，将3个换人名额全部都用在U23球员身上。

当然，谁都不希望出现这样的情况，但是，一旦有球队这么“玩”了，至少从规则的角度，外界拿这样的球队毫无办法，因为人家也是符合规则的。于是，这样的U23球员人数出场机会增加了，其意义又何在？相反，如果将“90分钟比赛中始终要有一名U23球员出场”，这就让各俱乐部球队会更重视U23球员的培养，毕竟要求是90分钟之内。

所以，这次通过的“新政”，从本质上来说，是加快年轻球员的培养，出发点很好。但是，本来有更好的实施办法，但决策者听不得基层的意见，则也就毫无办法。

其实这个政策说对也不对，出发点是好的。如果按照足协的理论和展望，其实最终结果应该是好的。但是大家都知道，往往拍脑袋想的东西都不那么完善。尤其因为领导一茬茬换，刚通过惨痛经历带来的教训还来不及转化为经验，就被新的领导给否定和拍新脑袋想新方案给替代了。

往往也不像企业，会给具体的执行细节和备用方案。有时候他们在办公室里面直接一份指导意见的红头文件发完就了事了。后面的具体实施细则可能要俱乐部自己想。

所以回过头再说这个政策，既然定成这样了，我觉得不如索性定的更加细一些。

比如针对目前国足的情况，防守勉强，进攻和组织不足的特点。可以规定必须有一名后防线外援。旨在教育后卫们防守和站位的重要性。规定不允许三名外援都是前锋，必须且只可以有一名前锋，另外一名前锋也是学习和给予机会锻炼。比如说，必须引进技术中场，最好会组织和大局观好的，可以带中前场队员打出配合或者学会跑位等大局观念和球感等。

其实最终目的是通过外援带出球感，而不是用外援来帮助直接进球。

类似带孩子一样，教你做功课，而不是直接帮你做功课。

不然平时功课再好，一到考试全部暴露问题。

出发点很好，但是现实是残酷的，或许很难避免上赛季那样的尴尬。

2017 年 12 月 22 日，中国足协经过研究决定，公布了中超在新赛季的 U23 和外援政策，目的在于鼓励球队使用年轻球员。

关于这一次的 U23 新政，主要是将 U23 出场人次跟外援人次挂钩，没有具体的时间规定，具体说来，政策中规定球队首发至少一名 U23 球员，外援单场累计上场人次不超过 3 次，U23 球员累计上场人次不得少于外援上场人次。

足协的意思翻译过来其实就是为了进一步约束中超球队：即便一名外籍球员也不上，还是得有一名 U23 首发。

并且足协将 U23 球员出场人次与外援出场人次挂钩，其实这就是从上个赛季求人数，变为这个赛季求量了，因为不管怎样 U23 球员出场人数变多了，球队就只有 3 个换人名额，势必会增加 U23 球员出场时间，足协主要还是怕中超球队乱换人了。

不过任何时候都是上有政策下有对策，一些媒体称不少俱乐部已经研究过相应的应对之策了：先上两名外援、两名 U23，然后迅速用第三外援换下一名 U23。最后一名 U23 下半场最后阶段择机换上。

还有网友神评论道，如果球队内有一名水平不错的 U23 门将，那球队绝对就赚大了。

现实是残酷的

刚结束的 2017 赛季中超球队 U23 球员出场次数排行榜中，各支球队之间的差距非常大，河南建业大胆启用新人，有多达 116 人次 U23 球员出场，首发出场人次达 77 次，都排在中超第一位。

天津权健启用 U23 球员 89 人次，广州富力 62 人次、贵州恒丰智诚 52 次。使用 U23 人次最少的四支球队分别是广州恒大、重庆力帆、江苏苏宁、天津亿利，都是只有 30 人次，足足比河南建业少了 86 次。

而广州恒大是上赛季联赛冠军，河南建业排在积分榜倒数第三，这可谓是足协 U23 政策的最让人尴尬的地方。现如今，足协公布了更加严格的 U23 新政，把外援出场人次跟 U23 球员出场人次挂钩，那这一次还会出现上赛季尴尬的局面吗？恐怕还是会。

足协公布 U23 新政，如果球队主教练严格按照 U23 新政执行，以现在中超球队对于外援的依赖程度，必定大幅影响球队的战绩，过去的一个赛季，中超射手榜前 20 人里只有武磊一名中国球员，其他 19 位全部都是外籍球员，试问哪个球队、哪位主教练敢少用外援，力挺足协 U23 新政？

估计很多主教练都会投机取巧，迅速用外援换下 U23 球员的景象可能会更加频繁的出现。而对于主教练而言，如何在 U23 球员和外援使用上达到巧妙平衡，变成了比球队技战术还重要的事情，那这真是现实环境下难以言说的悲剧和尴尬。

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到此，以上就是小编对于中超条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于中超条例的2点解答对大家有用。